Personalsuche und -auswahl

Sie sind auf der Suche nach einem verlässlichen Partner, der für Sie Recruiting-Projekte übernehmen, steuern und abwickeln kann?

Sie suchen nach Spezialisten oder Führungskräften, die über Inserate schwer zu finden sind?

Es fehlt Ihnen an Ressourcen, um zeitintensive Recruiting-Projekte selbst durchzuführen?

Gerne unterstütze ich Sie bei der Besetzung von Schlüssel- und Management Positionen. Um die passenden KandidatInnen für Ihr Unternehmen zu finden, ist es wichtig für mich, möglichst detaillierte Kenntnisse zu Position, Unternehmenskultur und Ihren MitarbeiternInnen zu erfahren. Meine Bestandskunden betreue ich bereits über Jahre hinweg, kenne Umfeld und Wünsche. Durch diese intensive und langjährige Betreuung ist es mir möglich, genau einzuschätzen, wer zur Aufgabe und dem Unternehmen passt.

Mein Service für Sie beinhaltet:

  • Gemeinsame Erarbeitung eines detaillierten Anforderungsprofils
  • Analyse von Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
  • Empfehlung der Suchstrategie
  • Identifikation von potentiellen KandidatInnen
  • Kontaktaufnahme zu den KandidatInnen
  • Telefonische Vorauswahl, persönliche Interviews und im Anschluss Übermittlung von Profilen der geeigneten Personen
  • Präsentation der KandidatInnen und Begleitung der Interviews
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
  • Follow Up nach erfolgreicher Besetzung und bis zum Ablauf der Probezeit